Werfbeleide rakende uitsluiting-etikettering

Werfbeleide rakende uitsluiting-etikettering
'n Werfuitsluiting-etiketteringbeleid sal werkers 'n verduideliking gee van die veiligheidsdoelwitte van die beleid, sal stappe identifiseer wat nodig is vir 'nuitsluiting-etikettering, en sal inlig oor die gevolge van versuim om die beleid uit te voer. 'n Gedokumenteerdeuitsluiting-etiketteringbeleid mag deur regeringsregulasies in sommige jurisdiksies vereis word, byvoorbeeld in die Verenigde State vir terreine wat deur OSHA-reëls gereguleer word.
Standaarde per land
Kanada
Alle Kanadese jurisdiksies vereis wetlik uitsluiting vir sekere werk. Die spesifieke aktiwiteite wat vir gepaste uitsluiting vereis word, word egter gewoonlik nie in die wet gespesifiseer nie. Hierdie besonderhede word deur middel van bedryfstandaarde verskaf. Die Kanadese Standaardevereniging se standaard CSA Z460, gebaseer op konsultasies met die bedryf, arbeid en regering, beskryf die spesifieke aktiwiteite van 'n uitsluitingsprogram en word gewoonlik as die gepaste standaard van goeie praktyk vir uitsluiting beskou. Alle Kanadese gesondheids- en veiligheidswetgewing plaas 'n algemene plig op 'n werkgewer om alle redelike voorsorgmaatreëls te tref en die uitvoering van hierdie standaard van goeie praktyk word gewoonlik as 'n teken van behoorlike sorgvuldigheid beskou.