Die Connecticut Kamer van Koophandel en Nywerheid is die woordvoerder vir sake in Connecticut. Duisende lidmaatskappye bepleit verandering in die Staatskapitol, vorm die debat oor ekonomiese mededingendheid en streef na 'n beter toekoms vir almal.
Voorsien CBIA-lidmaatskappye van innoverende, koste-effektiewe versekerings- en werknemervoordele-oplossings. Mediese, lewens-, ongeskiktheids-, tandheelkundige versekering, ens.
Op 28 Januarie 2021 het die verkoeler van 'n pluimveeverwerkingsaanleg in Gainesville, Florida, gefaal. Ses werknemers is dood nadat die verkoeler van die aanleg gefaal het, wat kleurlose en reuklose vloeibare stikstof in die lug van die aanleg vrygestel het en die suurstof in die kamer vervang het.
Drie onderhoudswerkers het die vrieskas binnegegaan sonder om voorsorgmaatreëls te tref – hulle het nooit die noodlottige gevolge van stikstofblootstelling ontvang nie – en is onmiddellik oorweldig.
Ander werkers het die kamer binnegekom en is ook oorweldig. Drie instandhoudingswerkers en twee ander werkers is onmiddellik oorlede, en die sesde is op pad na die hospitaal oorlede.
Die Amerikaanse Departement van Arbeid se Beroepsveiligheids- en Gesondheidsadministrasie het die voorval ondersoek en bevind dat Foundation Food Group Inc. en Messer LLC in Bridgewater, New Jersey, geen nodige veiligheidsprosedures geïmplementeer het om stikstoflekkasie te voorkom nie en nie werkers van 'n reaksie voorsien het nie. Hulle het die kennis en toerusting wat hul lewens kan red.
OSHA het altesaam 59 oortredings van Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. van Keeler, Wisconsin, en FS Group Inc. van Albertville, Alabama (almal verantwoordelik vir die bedryf van die Gainesville-aanleg) se gedrag aangehaal en voorgestel om 'n boete van US$998 637 te betaal.
OSHA het 26 oortredings deur Foundation Food Group Inc. aangehaal, insluitend 6 opsetlike oortredings vir werknemers wat hittebeserings en verstikkingsgevare opgedoen het as gevolg van die onbeheerde vrystelling van vloeibare stikstof;versuim om uitsluitingsprosedures te ontwikkel, te dokumenteer en te gebruik; geen Stel werknemers in kennis dat vloeibare stikstof (’n verstikkingsmiddel) in die vrieskas op die perseel gebruik word; moenie werknemers oplei oor die metodes en waarnemings wat gebruik word om die teenwoordigheid of vrystelling van stikstof op te spoor nie; moenie werknemers oplei oor die gevare van vloeibare stikstof nie, en moenie werknemers oplei nie. Doen opleiding oor noodprosedures vir selfbeskerming.
Die agentskap het bevind dat Messer werkers beseer en versmoor het as gevolg van die onbeheerde vrystelling van vloeibare stikstof; versuim het om 'n onbelemmerde uitgangsroete te verseker; en versuim het om afsluitprosedures te ontwikkel, te dokumenteer en te gebruik, en nie verseker het dat die gasheerwerkgewer en kontrakteur afsluitprosedures gedeel het nie.
Die agentskap het Packers Sanitation Services Inc. Bpk., wat skoonmaak- en sanitasiedienste vir die fasiliteit verskaf, aangehaal asof hulle gesê het dat die maatskappy versuim het om werkers op te lei oor die gevare van vloeibare stikstof en anhidriese ammoniak, en versuim het om nood-oogspoelings te verseker, wat tot 17 ernstige gevalle gelei het. Oortreding, twee herhaalde oortredings is beskikbaar en onbelemmerd.
OSHA het soortgelyke oortredings deur werkgewers in 2017 en 2018 aangehaal. Daarbenewens het OSHA bevind dat Packers versuim het om:
OSHA het ook agt ernstige oortredings aangehaal deur FS Group Inc., wat toerusting vervaardig en meganiese dienste lewer, wat versuim het om werkers op te lei oor die fisiese en gesondheidsgevare van vloeibare stikstof en noodprosedures wat verband hou met vloeibare stikstof.
Die maatskappy het ook versuim om te verseker dat spesifieke geskrewe afsluitingsprosedures ontwikkel en gebruik is, en dat die gasheerwerkgewer en kontrakteur inligting oor die afsluitingsprosedures gedeel het.
Hierdie maatskappye het 15 werksdae om aan die regulasies te voldoen nadat hulle die dagvaardings en strawwe ontvang het, informele vergaderings met OSHA-streekdirekteure aan te vra, of die bevindinge van die ondersoek voor 'n onafhanklike hersieningskomitee vir beroepsveiligheid en -gesondheid te betwis.
Plasingstyd: 21 Augustus 2021
