Bevorder die Lockout-etiketteringstoets

Deur die oudit is die tekortkominge in die implementering van die stelselorde gevind, en voortdurend verbeter.Uitsluiting-etiketteringtoets vir baie ondernemings om die implementering van 'n sekere mate van moeilikheid te bevorder, hoofsaaklik omdat ons omslagtig voel, die werklas verhoog, so voortgaan om te onderhou en te hou is die sleutel, maar ook om voort te gaan om reg te stel, te verbeter en te vervolmaak. Byvoorbeeld, die bestuur van 'n petrochemiese maatskappy maak gebruik van elke geleentheid van veiligheidswaarneming en kommunikasie om die gebruik van veiligheidsslotte en die energie-isolasie situasie van sluitetikette in veldonderhoudsbedrywighede te hersien, die eenhede wat goed gevaar het te prys, en die onvolmaakte plekke betyds reg te stel, sodat die implementeringsstandaarde van energie-isolasie sluitetikette voortdurend verbeter en bevorder word.
Die implementering van die stelsel in die prestasie-assessering, as 'n onskendbare beginsel. Die onderneming moet bepaal dat die oortreding van die sluit-etiket-toets 'n ernstige oortreding van die veiligheidsnorme is, en dit as 'n onskendbare beginsel of verbod van die maatskappy implementeer. Voorbeelde van oortredings van die sluit-etiket-toetsprogram sluit in:
(1) Alle energiebronne is nie geïsoleerd nie.
(2) het nie die isolasie-effektoets van die kragtoerusting getoets of gesien nie.
(3) Bedien geslote kleppe en skakelaars.
(4) Verwyder etikette en slotte sonder magtiging.
(5) Ekstra rugsteunsleutels hê.
(6) Die besit van oortollige kollektiewe slotsleutels en enige gedrag wat die beginsels van hierdie prosedure skend.

'n Maatskappy sal die Uitsluitingsprosedure oortree in die maatskappy se "tien verbodsbepalings, nege assesserings", en dit is duidelik dat die direkteur van die produksieafdeling direk verantwoordelik is vir die implementering van die Uitsluitingsprosedure, inspeksie- en onderhoudsbedrywighede voer nie dieUitsluiting-etiketteringtoets sal ernstig beoordeel word. In produksiebedrywighede, indien daar 'n oortreding van dieUitsluiting-etiketteringstelsel, sodra bevind word dat die departement ernstig beoordeel is, wat 'n ongeluk tot gevolg gehad het, sal die verantwoordelike persoon die straf kry om die arbeidskontrak te herroep.
Verbeter die stelsel voortdurend, verbeter die uitvoering van prosedures. Nadat dieUitsluiting-etiketteringtoetsbestuurstelsel, sommige probleme wat in die proses van stelseluitvoering mag bestaan, sal ook blootgestel word, soos: 'n deel van die kragverspreidingskas kan nie gesluit word nie, of die blindplaat gesluit moet word, stelselparkeringsonderhoud hoe om 'n groot reeks te sluit, die verantwoordelikheid van die bevoegde owerhede. Bestuurspersoneel, tegniese personeel en operateurs moet georganiseer word om die implementering van die stelsel betyds te bespreek, oplossings vir die probleme wat in die implementering bestaan, voor te stel, goeie ervaring in die implementering van die sluit-etikettoets uit te ruil, en die bespreekte resultate aan die bevoegde owerhede te rapporteer, wat vir implementering uitgereik sal word nadat dit deur die HSE-komitee ondersoek is.