Uitsluiting/etikettering opleiding

Uitsluiting/etikettering opleiding

1. Elke departement moet werknemers oplei om te verseker dat hulle die doel en funksie vanUitsluiting/Etiketprosedures. Opleiding sluit in hoe om energiebronne en gevare te identifiseer, sowel as metodes en middele om hulle te isoleer en te beheer.

2. Die opleiding sal jaarliks ​​opgedateer en hersien word. Daarbenewens, indien enige verkeerde begrip van die prosedures tydens die uitvoering van die oudit gevind word, sal addisionele opleiding te eniger tyd verskaf word.

3. Hou alle opleidingsrekords by om hul tydigheid te bevestig. Die rekords moet die werknemer se naam, werknommer, opleidingsdatum, opleidingsonderwyser en opleidingsplek insluit en moet vir drie jaar bewaar word.

4. Die jaarlikse opleidingsprogram sluit die kwalifikasiesertifikaat van die werknemer in; Voorsien jaarlikse kwalifikasie-oudit; Dit sluit ook nuwe toerusting, nuwe gevare en nuwe prosesse in die program in.

Kontrakteurs en eksterne dienspersoneel

1. Kontrakteurs wat by die aanleg werk, moet ingelig word oorUitsluiting/etiketteringprosedures. Die departement wat die kontrakteur gebruik, moet verseker dat die kontrakteur die stappe verstaan ​​en volg wat nodig is om aan die vereistes van die program te voldoen en dat dit gedokumenteer is.

2. Gemagtigde personeel van die maatskappy mag die kontrakteur voorsien van toerusting en stelselslote met die goedkeuring van die Aanlegdirekteur.

3. Indien die betrokke departemente en personeel bewus is van die tydelike bedryfswerk wat uitgevoer moet word, is die Projekingenieur gemagtig om sy veiligheidskenteken vir die nuwe toerusting tydens loodsoperasie of toerustingtoetsing op te sit en te verwyder voordat dit na die aanleg oorgedra word.

4. Die departement wat die kontrakteur gebruik, is verantwoordelik vir die kennisgewing, nakoming en inspeksie van die prosedure.

5. Net so word kontrakteursrekords van kennisgewing, nakoming en opleiding van die prosedure vir drie jaar gehou.