Die loodservaring van die wateraanleg sal 'n belangrike verwysing vir die maatskappy bied om die lys- en sluitstelsel ten volle te bevorder. Die volgende fase van die werk van dieUitsluiting/etiketteringspan sal stap vir stap gevorder word:
1. Formuleer gedifferensieerde implementeringsplanne. Gebaseer op die eienskappe van die toerusting in elke fabrieksarea, formuleer geteikende implementeringsbesonderhede om die toepaslikheid van die stelsel te verseker.
2. Begin 'n stap-vir-stap opleidingsprogram vir alle personeel. Deur die "teorie + praktiese werking"-model aan te neem, dek dit die maatskappy se werknemers en uitkontrakteringsdiensverskaffers, en nooi tegnici van ander departemente van die maatskappy en uitkontrakteringsverskaffers na die wateraanleg om gesamentlik te leer en te verbeter.Uitsluiting/etiketteringstelselproses, wat die opleidingseffek versterk.
3. Vestig 'n langtermyn-toesigmeganisme. Inkorporeer die implementering van die kennisgewingbord en sluitstelsel in daaglikse veiligheidsinspeksies en koppel dit aan prestasie-evaluerings om die langtermyn effektiewe implementering van die stelsel te verseker. Dateer ook die stelsel en proses intyds op om hul rasionaliteit en strengheid te verseker.
"Uitsluiting/etiketteringis nie net 'n tegniese middel nie, maar ook 'n soort sekuriteitskultuur.” “Ons doel is om deur standaardisering te bevorder, wat elke werknemer en uitkontrakteerde personeel in staat stel om die professionele gewoonte van 'sluit om hul lewens te red' te ontwikkel,” het mnr. CAI beklemtoon tydens die gefaseerde prestasie-aanbiedingsvergadering van dieUitsluiting/etiketteringspan. Tans het die maatskappy die voorbereidende werk vir bevordering begin en beplan om die volle implementering op maatskappyvlak binne die jaar te voltooi.
Die loodswerk in die wateraanleg het ten volle gedemonstreer dat die suksesvolle implementering en bevordering van dieUitsluiting/etiketteringDie stelsel maak staat op 'n wetenskaplike bestuurstelsel, betroubare materiële ondersteuning en streng handhawingstoesig. Hierdie loodsprojek het nie net die veiligheidsbestuursvlak van die wateraanleg self verbeter nie, maar het ook 'n stewige fondament gelê vir die maatskappy se omvattende bevordering. In die toekoms sal die maatskappy voortgaan om sy veiligheidsbestuurstelsel te optimaliseer, te steun op internasionale gevorderde ervaring en 'n hoër standaard veilige werksomgewing te skep om die lewens en gesondheid van werknemers en die stabiele ontwikkeling van die onderneming te beskerm.
Plasingstyd: 29 Mei 2025
