Om aan die vereistes van 1910.147 te voldoen, moet gevaarlike energiebronne soos elektriese, pneumatiese, hidrouliese, chemiese en termiese energie behoorlik tot nulkrag geïsoleer word deur 'n reeks afskakelstappe te gebruik wat deur 'n grendelprosedure gedokumenteer is.Bogenoemde gevaarlike energieë verteenwoordig 'n gevaar wat beheer moet word om meganiese beweging deur kragopwekking of oorblywende druk tydens diens en instandhouding te voorkom.Die gevare verbonde aan elektrisiteit bied egter ook 'n moeilike isolasieprobleem – elektrisiteit self.Nie net is daar 'n gevaar van elektriese skok in die vorm van die opwekking van elektrisiteit wat meganiese beweging verskaf nie, maar die krag self moet beheer en geïsoleer word in afsonderlike elektriese installasies soos ontkoppelpanele, stroombrekers, MCC skakelpanele en stroombrekerpanele.Daar is 'n belangrike verband tussen ineensluiting en elektriese veiligheid.Vergrendelings is nodig en word gebruik as 'n manier van beheer om die veiligheid van werkers te verseker, en voordat skakelborde herstel of in stand gehou word, moet elektriese veiligheidswerkspraktyke gevolg en gevolg word.Wanneer 'n elektriese installasie aangeskakel word om werk te verrig, gaan die verhouding tussen gekwalifiseerde elektrisiëns en personeel wat gemagtig is om ineen te sluit, op dieselfde manier, maar in 'n ander rigting.Dit is waar die werk van die lisensiehouer eindig en die gekwalifiseerde elektrisiën begin.Blokkering is die praktyk om gevaarlike energie van 'n masjien te isoleer om meganiese beweging van kritieke komponente en die vloei van gevaarlike energie (bv. lug, chemikalieë, water) te voorkom.Die isolasie van gevaarlike energieë soos swaartekrag, drukvere en hitte speel ook 'n belangrike rol aangesien dit as gevaarlike energieë op toerusting geïdentifiseer word.Om isolasie van hierdie gevaarlike energiebronne te verseker,uitsluitingprosedures vir die betrokke toerusting moet gevolg word.Die identifikasie en blokkering van hierdie gevaarlike energiebronne kan uitgevoer word deur gemagtigde personeel wat deur die organisasie opgelei is.
Postyd: 17 Desember 2022